座談會上，學院領導匯報了學院2022年重點工作目標完成情況、學院存在的問題，以及2023年經管學院在人才需求、專業建設、實驗室建設、新專業設置、國家級樣板黨支部創建、學生管理、工作亮點和創新等方面的工作設想。學院班子其他成員、各科室主任及教研室主任分別做了交流發言。

霍曉麗對學院工作給予肯定。她指出，這次調研的主要目的，一是掌握學院本年度工作目標完成情況；二是更好地指導學院謀劃好明年工作。

霍曉麗強調，學院在制定整體工作目標時要突出標志性成果，要分工明確，責任到人。一是師資隊伍建設方面，要敢于直面問題，要求每位教師從學校發展、教師個人發展層面，制定三至五年的發展計劃，逐步提升個人學歷和職稱水平。教研室主任在學科發展上要起到引領作用，所有教師要寬口徑發展，更新知識，有計劃地開展培訓。二是專業建設方面，工作目標要明確、重點要突出，特別要注重教學團隊和科研團隊建設，在創新和特色上下功夫。要聘請人工智能領域的專家進行指導，打造“專業+人工智能”特色。三是實驗實訓建設方面，要加強內涵建設，先調研再做方案，注重體現特色。加強校企合作，力爭掛牌產業學院。四是新專業設置方面，要加強調研，充分論證，特別強調橫向參考，縱向把握政策。

張建國代表學院做了表態發言。他表示，要認真學習領會霍校長講話精神，帶領全體教職工高站位謀劃、高起點推動、高標準落實，積極打造學院特色，不斷提升專業建設水平，為學校發展貢獻力量！