關(guān)于推薦2019年河南省教育廳優(yōu)秀教育管理人才的通知
各部門:
根據(jù)河南省教育廳《關(guān)于做好 2019 年優(yōu)秀教育管理人才 人選推薦工作的通知》(教辦人〔2019〕399號(hào))的要求,現(xiàn)就我校推薦工作的有關(guān)事宜通知如下:
一、推薦對(duì)象及指標(biāo)
(一)推薦對(duì)象:全省教育系統(tǒng)各級(jí)各類學(xué)校從事教育教學(xué)管 理工作的在編在崗人員(高等學(xué)校從學(xué)校中層正職及以上干部中推薦)。
(二)推薦指標(biāo):省教育廳分配我校推薦指標(biāo)1人。
二、推薦條件
(一)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo), 認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省教育大會(huì)精神,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān) 持社會(huì)主義辦學(xué)方向,忠于教育事業(yè),勇于改革創(chuàng)新,具有良好 的職業(yè)道德。
(二)具有先進(jìn)的教育理念和管理思想,創(chuàng)新管理方式方法, 管理業(yè)績(jī)突出,所在學(xué)校(單位)無(wú)重大管理事故,教學(xué)、科研、 管理居全省同類、同行業(yè)先進(jìn)水平,起到引領(lǐng)、示范作用,并具 有較好的社會(huì)效益。
(三)從事教育管理工作 8 年以上,擔(dān)任學(xué)校(單位)領(lǐng)導(dǎo)管理工作 5 年以上且現(xiàn)仍擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)管理工作。
(四)近 5 年來(lái),主管的業(yè)務(wù)部門(單位)曾受省轄市及以 上政府部門表彰,或個(gè)人曾受省轄市及以上政府部門表彰。
(五)具有較強(qiáng)的科研能力和較高的學(xué)術(shù)水平,結(jié)合所從事 的教育管理工作,近 5 年來(lái),在 CN 學(xué)術(shù)期刊、市級(jí)以上報(bào)紙發(fā)表 較高水平的教育教學(xué)管理類文章,或主持、作為主要完成人參與市廳級(jí)以上教育教學(xué)管理研究項(xiàng)目(課題)通過(guò)結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收。
三、推薦程序
(一)個(gè)人申報(bào)。評(píng)審按照個(gè)人申報(bào),自下而上、民主評(píng)議、逐級(jí)推薦、專家評(píng)審等程序進(jìn)行,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
(二)各部門在個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議的基礎(chǔ)上,9月3日前報(bào)學(xué)校人事處,學(xué)校匯總后,根據(jù)河南省教育廳優(yōu)秀教育管理人才的評(píng)審條件和相關(guān)規(guī)定,組織專家評(píng)審?fù)扑]。
(三)擬推薦結(jié)果公示無(wú)異議后,上報(bào)省教育廳評(píng)審。
四、報(bào)送材料要求
(一)所在部門出具的推薦人選的推薦報(bào)告及推薦人選考核材料 1 份。從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面對(duì)推薦人選進(jìn)行考核,字?jǐn)?shù)控制在 2000 字以內(nèi),加蓋推薦人選部門公章。。
(二)《河南省教育廳優(yōu)秀教育管理人才申報(bào)審批表》一式2份。填寫表格時(shí),可根據(jù)填寫內(nèi)容多少對(duì)表格做適當(dāng)調(diào)整,但不得增加或刪減填寫欄目。
(三)《河南省教育廳 2019 年度優(yōu)秀教育管理人才評(píng)審簡(jiǎn)表》一式5份,使用A3紙張,正反雙面打印。
(四)推薦人選專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、最高學(xué)歷(學(xué)位) 證書以及推薦人選 2014 年以來(lái)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書、從事教育管理工作取得突出業(yè)績(jī)的有關(guān)證明材料復(fù)印件 1 套;推薦人選 2014 年以來(lái)出版的著作封面、扉頁(yè)、目錄,在 CN 學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文發(fā)表刊物封面、目錄及論文頁(yè)復(fù)印件 1 套, 在市級(jí)以上報(bào)紙發(fā)表的教育管理類文章復(fù)印件 1 套;推薦人選 2014 年以來(lái)主持或作為主要完成人參與的教育教學(xué)管理研究項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書、成果鑒定證書等業(yè)績(jī)材料復(fù)印件 1 套。
各類表格見附件,以上電子表格發(fā)至[email protected]
人事處
2019年8月22日
【關(guān)閉】